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Sealed Air de Mexico Operations

55502

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Sealed Air designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient. We strive to foster a caring, high-performance growth culture that will deliver consistent, sustainable profitable growth and accelerate our performance – a culture where accountability is clear and aligned, and where we reward business outcomes and impact. That culture guides everything we do, including how we partner with our customers and suppliers, how we attract and retain top talent, and how we create and deliver value to our stakeholders. In 2025, Sealed Air generated $5.4 billion in sales and has approximately 16,100 employees who serve customers in 119 countries/territories. To learn more, visit  www.sealedair.com .

¿Qué harás como SuccessFactors Data Solutions Analyst en Sealed Air?

Como SuccessFactors Data Solutions Analyst , serás responsable de garantizar la integridad, precisión y confiabilidad de la información dentro de SAP SuccessFactors. Trabajarás de la mano con los equipos de People Technology, Analytics y Recursos Humanos para asegurar que los datos sean de alta calidad, apoyar la toma de decisiones estratégicas y contribuir a iniciativas globales de transformación digital. Además, ayudarás a convertir los datos en información valiosa para el negocio mediante el análisis, la automatización y la mejora continua de procesos. ¿Por qué te necesitamos?

Garantizar la calidad, integridad y actualización de la información de empleados y estructuras organizacionales dentro de SAP SuccessFactors. Identificar, analizar y corregir inconsistencias, duplicados y problemas de calidad de datos en colaboración con los equipos de Recursos Humanos. Apoyar proyectos globales de People Technology preparando, validando y administrando la información necesaria para implementaciones, reestructuras organizacionales y despliegues del sistema. Crear y mantener reportes dentro de SuccessFactors, colaborando con el equipo de Analytics para generar información que facilite la toma de decisiones. Colaborar con equipos técnicos para impulsar iniciativas de automatización y mejora continua que reduzcan procesos manuales y fortalezcan la calidad de los datos. Brindar soporte de segundo nivel (Tier 2) relacionado con datos de Recursos Humanos y asesorar a los usuarios sobre las mejores prácticas en el uso de SuccessFactors. Documentar procesos, promover mejoras continuas y mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y mejores prácticas de SuccessFactors. Analizar información de la fuerza laboral para identificar tendencias, generar insights de negocio y comunicar hallazgos de forma clara a diferentes stakeholders. ¿Qué necesitas para tener éxito?

Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors Employee Central . Inglés avanzado conversacional Conocimiento de otros módulos de