Cybersecurity Architekt | SOC / SIEM (w/m/d)

Bundesweit | Vollzeit | ab sofort | Consulting Dein Team & Umfeld   Unser Cybersecurity-Team unter der Leitung von Peter Frisch arbeitet mit rund 40 Kolleg:innen an SIEM-, SOC- und Managed Detection & Response-Projekten. Im Fokus stehen Security Operations Center, Sicherheitsarchitekturen, Security Transformationen sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen für unsere Kund:innen.   An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.     Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Konzeption, Umsetzung und Leitung moderner SOC-, SIEM- und MDR-Projekte Erstellung von Zielbildern, Roadmaps und Security-Operating-Modellen Steuerung europäischer Delivery-Teams und Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kolleg:innen  Durchführung von Workshops mit Security-Verantwortlichen, technischen Teams und Management-Stakeholdern Entwicklung von Detection-Strategien, Log-Source-Konzepten und Security Monitoring Frameworks Unterstützung von Angebotsprozessen, Ausschreibungen, Kundenpräsentationen und Pre-Sales-Aktivitäten Einsatz innovativer Technologien im Bereich Security Automation, AI-driven Detection und Security Analytics

Fähigkeiten für deinen Erfolg    Must-haves:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT/OT Cyber Security, SOC oder SIEM  Fundierte Erfahrung mit modernen Security-Plattformherstellern wie Microsoft, Splunk, CrowdStrike, Elastic o.Ä. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Cybersecurity-Lösungen Kenntnisse in den Bereichen Incident Response, Threat Hunting oder Detection Engineering Projekterfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten oder technischen Workstreams Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (C1-Niveau) Reisebereitschaft für Kundentermine und Projektphasen

Projektmanagement-Methoden oder Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA) Zertifizierungen wie CISSP, SC-100, SC-200, GCIH, GCIA, Splunk oder Elastic Erfahrungen im Bereich OT-Security, industrielle Netzwerke oder kritische Infrastrukturen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder CRA

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung.

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag:  Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags. Mobilität:  Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office. Gelebte Feedbackkultur:  Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY. Weiterentwicklung : Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wellbeing:  Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden. Sport & Ausgleich:  Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. „Bring a Friend“:  Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.599,52. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.     Dein Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)  Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team   Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.   Deine Ansprechperson:  Lina Storath