Agent(e) de liaison médicale et scientifique, biologiques – Québec et région de l’Atlantique | Medical Scientific Liaison, Biologics – Quebec & Atlantic Region

Position Les agent.e.s de liaison médical.e et scientifique sont responsables de participer à des communications non promotionnelles entre pairs et de fournir de l'information médicale et scientifique aux dirigeant.e.s scientifiques (DS) et aux décideurs et décideuses clés (DC). Le ou la titulaire du poste devra faire preuve d'une grande éthique et d'une solide compréhension de l'environnement régissant notre secteur, car il ou elle devra accomplir ses tâches d'une manière pleinement conforme au code de conduite, aux politiques, aux procédures et aux normes d’entreprise d'Organon, ainsi qu'à l'ensemble des lois et des réglementations de notre industrie.  Responsabilités Mobilisation des dirigeant.e.s externes S'engager dans un échange non promotionnel et entre pairs d'informations médicales et scientifiques avec des DS ou des DC dans la mesure permise par la loi et la réglementation locale, les codes de l'industrie locale et d'autres dispositions des Principes directeurs pour les activités externes externes des parties prenantes de l'ex-GMA des États-Unis. Obtenir des informations approfondies sur la maladie, le domaine thérapeutique et les besoins en matière de soins de santé, les lacunes en matière de données et les défis dans leur géographie locale. Représenter les affaires médicales lors d'événements médicaux non promotionnels locaux ou régionaux (p. ex. congrès et symposiums médicaux) — collaborer, s'il y a lieu, à la coordination de renseignements scientifiques préalables à l'événement et de résumés scientifiques après l'événement. Répondre aux demandes non sollicitées d'information ou d'indications sur les produits médicaux, scientifiques, de pipeline ou commercialisés provenant de DS ou de DC, en utilisant des documents scientifiques approuvés appropriés. Répondre aux demandes non sollicitées d'information sur la recherche de l'entreprise et/ou les activités de subvention en dirigeant les DS ou les DC vers les ressources appropriées de l'entreprise pour les subventions, la participation aux essais cliniques parrainés et la recherche sur les résultats. Organiser et participer à des activités d'échange médical et scientifique, qui comprennent, sans s'y limiter, des activités d'apprentissage, des forums de contribution d'experts et des conseils consultatifs. Partager, de façon réactive, les domaines d'intérêt accessibles au public avec les DS et les diriger vers les ressources appropriées pour obtenir de plus amples renseignements. Soutien interne Appuyer l'identification de chercheurs potentiels ou chercheuses potentielles pour les études commanditées, à la demande du personnel de l'organisation des essais cliniques. Fournir des informations sur les lacunes scientifiques, les idées et d'autres sujets recueillis lors des échanges scientifiques pour informer les domaines d'intérêt, les programmes de développement et la stratégie de l'entreprise. Soutenir les collègues commerciaux de l'entreprise en offrant une formation scientifique sur l'étiquette ou l'état pathologique, sur demande et lorsque cela est autorisé Éducation, expérience et compétences requises Compétences Stratégiquement et de manière cohérente démontre la capacité d'appliquer les éléments essentiels à jour des connaissances scientifiques à un niveau de pair à pair dans l'ensemble du modèle d'engagement scientifique (MES) Démontre stratégiquement et uniformément la capacité d'échange scientifique entre pairs dans l'ensemble du MES ; tout en fournissant des informations de retour aux parties prenantes internes via les systèmes de l'organisation de manière stratégique et cohérente. Démontre stratégiquement et uniformément la capacité de soutien à la recherche dans l'ensemble du MES ; tout en tirant parti des systèmes internes et en les exécutant d'une manière qui répond aux besoins organisationnels. Solides connaissances