Chef de Marque

Nous sommes à la recherche d’un Marketeur exceptionnel pour se joindre à l’équipe de Danone Canada en tant que gestionnaire de marque, basé dans nos bureaux de Toronto ou de Boucherville. Ce rôle aidera à élever un groupe de marques passionnantes et à continuer de stimuler une forte croissance. Dans le cadre de ce mandat, vous assumerez les responsabilités suivantes : Gestion de la marque en collaboration et sous la supervision du Directeur Marketing suivant 2 axes majeurs Fournir une compréhension des besoins, attentes et comportements des consommateurs pour la marque dont il a la responsabilité ; Participer activement à la stratégie Marketing, concevoir et mettre en œuvre les plans dédiés à sa marque. Plus spécifiquement : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de sa marque pour le Canada Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication incluant : le média traditionnel, la stratégie digitale et de médias sociaux ainsi que des programmes influenceurs et ambassadeurs de marque, en collaboration avec les fournisseurs externes. Élaborer et mettre en œuvre le plan d’activation en magasin, en collaboration avec l’équipe des ventes. Assurer la gestion de projets multidisciplinaires en coordonnant les parties prenantes internes et externes afin de garantir la livraison des initiatives dans les délais et les budgets établis. Piloter le développement et le lancement d’innovations produits en partenariat avec les équipes Innovation, R&D, Finance, Ventes et Opérations. Suivre et analyser les performances des marques et des marchés concernés (données internes, Nielsen, panels et études Ad Hoc, veille concurrentielle), prévoir leurs évolutions (prévisions de ventes) et proposer des recommandations ; Gérer la marque au quotidien en développant des stratégies marketing innovantes pour les mettre en œuvre et suivre les différents volets exceptionnels (promotion, emballage, prix, produit, …), en collaboration avec les fournisseurs externes et les départements internes (Développement Produit, Ventes, Achats, …) ; Collaborer efficacement avec le réseau mondial du Groupe Danone afin d’identifier et de déployer les meilleures pratiques et opportunités de croissance. Suivre et contrôler le budget Marketing (Pub, Pack, Promo, Études) et son impact sur le P&L de marque. Contribuer au développement d’un assistant chef de marque. Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 72,000.00 $ à 110,000.00 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe. Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes. Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé.

Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes : Niveau Baccalauréat avec concentration en Marketing; Détenir un diplôme de deuxième cycle (MBA) est un atout; Expérience de 5 ans minimum en Marketing et 3 ans minimum en gestion de marque; Expérience en gestion de projets multifonctionnels et capacité démontrée à mobiliser des équipes transversales dans un environnement complexe. Expérience en gestion d’innovations et/ou en lancement de