Doradczyni handlowa/ Doradca handlowy

O firmie Carrier Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier. Cel stanowiska: Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży oraz budowanie silnej pozycji marki Viessmann na powierzonym obszarze poprzez aktywną współpracę z partnerami biznesowymi, pozyskiwanie nowych klientów oraz realizację założonych celów sprzedażowych. Kluczowe obowiązki Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z firmami partnerskimi, instalatorami, projektantami, deweloperami, inwestorami oraz innymi uczestnikami rynku. Realizacja celów sprzedażowych: Skuteczne wdrażanie strategii firmy Viessmann oraz realizacja własnej strategii handlowej i wskaźników KPI na podległym obszarze. Pozyskiwanie nowych klientów: Systematyczna rozbudowa sieci kontrahentów i budowanie silnej pozycji marki na rynku lokalnym. Prowadzenie profesjonalnego doradztwa technicznego i handlowego dla klientów oraz organizowanie i realizacja szkoleń branżowych. Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Reprezentowanie firmy w kontaktach z otoczeniem biznesowym oraz aktywny udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych. Dbanie o pozytywny wizerunek marki oraz wysoki poziom obsługi klientów i partnerów handlowych. Rozwój zawodowy: Stale podnoszenie własnych kompetencji i udział w programach szkoleniowych. Wymagania Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ogrzewnictwo, chłodnictwo, energetyka lub pokrewne). Znajomość rynku HVAC oraz wiedza dotycząca konkurencji i alternatywnych rozwiązań technicznych. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1. Doświadczenie w sprzedaży i budowaniu relacji biznesowych. Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz skutecznej komunikacji z klientami i partnerami. Umiejętność przekazywania wiedzy i prowadzenia szkoleń. Bardzo dobra organizacja pracy i efektywne zarządzanie czasem. Prawo jazdy kategorii B. Łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista oraz orientacja na klienta. Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu. Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników. Odporność na stres, sumienność, niezawodność i lojalność. Obszar działania woj. lubelskie Zakres wynagrodzenia Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł78,000.00-zł154,800.00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Dodatkowe składniki wynagrodzenia Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów. Benefity Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie