Team Lead Contracting & Tenders

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Sales Enablement Job Sub Function: Contract Administration and Management Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Issy-les-Moulineaux, France, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France, Lyon, Rhone, France Job Description:       Job :

Leader,   Contracting   & Tenders   Rattachement hiérarchique :   Commercial   Capabilities   Lead   Paygrade: 26   Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.   Mission (résumé)   En tant que Team Leader du Service des Marchés, vous pilotez l’activité « vie du marché » (demandes de prix, appels d’offres, notifications, reconductions et avenants) afin de garantir la conformité, la qualité et les délais. Vous encadrez une équipe de Gestionnaires d’appels d’offres, sécurisez l’engagement de l’entreprise, et déployez une démarche d’excellence opérationnelle (amélioration continue, efficacité, standardisation et qualité de service) au bénéfice des clients, des équipes commerciales et des franchises.     Responsabilités   clés   Pilotage & priorisation :   organiser la charge, définir les priorités et garantir le respect des délais sur l’ensemble des demandes (AO, offres de prix, notifications, reconductions, avenants).   Qualité & conformité :   assurer l’application des procédures internes et le respect du code de la commande publique, des cahiers des charges et des exigences de conformité (SOX, compliance).   Engagement de l’entreprise :   valider et signer les dossiers (AO / offres de prix) selon les délégations en vigueur, en sécurisant les risques (prix, conditions, pièces administratives).   Management d’équipe :   animer l’équipe au quotidien (planning, continuité de service, montée en compétences, accompagnement), dans un climat de coopération et d’exigence.   Amélioration continue :   simplifier et standardiser les processus, suivre des indicateurs (délais, qualité, productivité), et conduire des actions d’efficacité opérationnelle.   Relation parties prenantes :   assurer une communication fluide avec les ventes, le marketing, la finance, les affaires réglementaires, et répondre aux sollicitations clients sur le périmètre du service.   Gestion des litiges :   contribuer à réduire les litiges prix/contrats via l’analyse des