Spécialiste de sûreté - Centre de données / Data Center Security Specialist
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- Location
- CA, QC, Pointe-claire
- Employment
- Full Time
- Work model
- On-Site
- Level
- Mid
- Posted
- 39d ago
Skills
About this role
Amazon Web Services (AWS) Spécialiste de sûreté - Centre de données (Centre de données, Sécurité CD, Sécurité Physique) Le service d’exploitation des infrastructures est à la recherche d’un spécialiste de sûreté de centres de données pour coordonner les opérations de sûreté dans nos centres de données au Canada, ainsi que pour mettre à profit ses connaissances reliées aux meilleures pratiques et technologies des opérations de sécurité physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection des intrusions) afin d’évaluer le rendement du programme et de faire des recommandations à la direction. Relevant du Gestionnaire Régional de Sûreté, le candidat sélectionné sera une personne-ressource principale du centre de données pour donner des directives sur les procédures de sécurité physique. Le spécialiste de la sûreté des centres de données sera responsable de la coordination des opérations de sécurité physique, des audits et des évaluations du Programme de sécurité physique, de l’examen, de l’évaluation et de la priorisation des demandes et des tickets d’incident, ainsi que de l’orientation des agents de sûreté sous contrat et d’autres acteurs. Ce poste sera 80 % opérationnel et 20 % tactique, ce qui assurera la mise en œuvre locale des stratégies régionales dans les opérations de sûreté. Rôles et responsabilités - Gestion des activités quotidiennes et des opérations de sûreté sur le site; - Coordonner avec les gestionnaires de l’exploitation et de la santé et sécurité pour l’exploitation des installations; - Soutenir les superviseurs du centre de contrôle de la sûreté pour assurer pour assurer le bon fonctionnement des installations; - Participer à tous les programmes liés à l’intégrité des médias; - Superviser la formation du personnel de l’installation en matière de sûreté; - Contribuer à l’élaboration annuelle des buts et des objectifs de l’équipe; - Participer à la formation du personnel nouveau et existant sur la conformité comportementale aux politiques et aux procédures de sûreté; - Évaluer les prestations de services et la performance du fournisseur contractuel de services de sûreté; - Assurer le leadership et fournir des conseils au personnel du fournisseur de services; - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures, de politiques et de processus de sécurité fondées sur des politiques ou des initiatives régionales ou mondiales en matière de sûreté; - S’occuper des procédures d’escalade et résoudre les tâches assignées et/ou déléguées à l’équipe; - Participer aux audits de site, aux inspections et aux visites des lieux; - Déterminer, discuter et présenter les enjeux et les solutions aux membres senior de l’équipe. Le candidat retenu doit être en mesure d’obtenir et de conserver une autorisation de sécurité sur le personnel canadien au niveau requis, comme en tant que condition d’emploi. Tel qu’énoncé dans la Norme sur le filtrage de sécurité, le filtrage de sécurité sur le personnel évalue la fiabilité et la loyauté d’une personne envers le Canada. Cela implique: • la collecte de renseignements personnels auprès de personnes, avec leur consentement • des renseignements provenant d’organismes d’application de la loi, d’organismes de renseignement et d’autres sources Ce processus comprend une série de vérifications en fonction du niveau requis. Ces vérifications sont effectuées par l’entremise de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et peut inclure, mais ne sont pas limités à : • La vérification de l’identité, de la citoyenneté, de l’éducation, des titres professionnels, des références personnelles et professionnelles, du crédit et/ou des antécédents criminels. • Les personnes peuvent également être tenues de fournir des renseignements supplémentaires au moyen d’un