Praktikant/in Akustik Verifikation (w/m/x)

Wir sind ein dynamisches Team aus erfahrenen Entwicklungsingenieur:innen, die in einem anspruchsvollen und herausfordernden Umfeld die Gesamtfahrzeug-Eigenschaften Akustik und Schwingungen in die Fahrzeugprojekte integrieren, die Absicherung dieser Eigenschaften verantworten und dabei agile Arbeitsmethoden einsetzen.   Was erwartet dich?

Du unterstützt die Verifikationsmodulleiter beim Versuchsfahrzeug- und Prototypen-Handling, unter anderem bei Werkstattprozessen, Prüfständen und Messgelände. Außerdem wirkst du mit bei der Dokumentation und Strukturierung der Arbeitsprozesse in agilen Workflows und deren Tools (unter anderem Jira, Confluence, KI-Unterstützung). Darüber hinaus trägst du koordiniert zur Planung von Ressourcen, Prüfständen und Fahrzeugen bei. Zudem unterstützt du bei der termingerechten Ergebnisanalyse. Du hilfst auch bei der Darstellung der Ergebnisse in BMW internen Gremien. Zusätzlich wirkst du mit bei der Organisation von Fachkreisen.

Was bringst du mit?

Studium des Maschinenbaus, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Hohes Maß an Eigenmotivation für die aktive Mitarbeit an Fahrzeugentwicklungsprojekten. Wünschenswert: Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) und deren Tools (Jira, Confluence, KI-Chatbots und Agenten). Wünschenswert: Grundkenntnisse in Fahrzeugakustik. Wünschenswert: BMW interner Führerschein B1 durch gegebenenfalls vorherige BMW Tätigkeit.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!   Was bieten wir dir?

Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 24.08.2026 Dauer: 3-6 Monate nach Abstimmung Arbeitszeit: Vollzeit   Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .   Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .