Analista de Planillas

Objetivo del puesto Garantizar el procesamiento preciso, oportuno y confidencial de las planillas de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las obligaciones con las entidades gubernamentales correspondientes. Además, brindar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, generar información para la toma de decisiones y colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y demás departamentos para asegurar la correcta administración de la compensación de los colaboradores. Principales responsabilidades Procesar la nómina de los colaboradores de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. Verificar y validar la información relacionada con salarios, deducciones, horas extras, incapacidades, vacaciones, licencias y demás conceptos salariales. Gestionar y presentar las planillas ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Instituto Nacional de Seguros (INS). Calcular y aplicar correctamente las deducciones legales, incluyendo impuesto sobre la renta, pensiones alimenticias, embargos y otras retenciones autorizadas. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social aplicable. Atender y resolver consultas e incidencias relacionadas con el proceso de planillas. Elaborar reportes e indicadores de nómina para Recursos Humanos, Finanzas y la Gerencia. Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina. Apoyar auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de planillas y administración de personal. Mantener la confidencialidad de la información salarial y de los colaboradores. Requisitos académicos Bachillerato universitario en Administración de Empresas con énfasis en Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia Experiencia en el procesamiento y administración de planillas. Experiencia en el manejo de nóminas de compañías multinacionales (deseable). Conocimientos técnicos Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimiento en la presentación de planillas ante la CCSS y el INS. Conocimiento en cálculo de impuesto sobre la renta, pensiones alimenticias y embargos salariales. Conocimiento de la legislación laboral costarricense. Manejo de sistemas de planillas y recursos humanos (deseable). Competencias Atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Orientación a resultados. Confidencialidad y ética profesional. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas. Gestión del tiempo. Adaptabilidad al cambio. Beneficios: Asociación Solidarista- Médico de empresa- Fisioterapia- *Teletrabajo- *Flex Friday - * Licencia Día cumpleaños- Comedor Subsidiado- Planes de desarrollo y Sucesión, Excelente clima laboral.*Aplica para ciertas posiciones. Áreas para laborar: Podrás en Mayca encontrar posiciones Administrativas, Distribución (transporte), Bodega, Logística, TI, Artes Culinarias, Ventas, Servicio al Cliente, Comercial y puestos Ejecutivos. Cajeros, Auxiliar P.A, Administradores, Sub Administradores, Planning Asesores de Ventas, Administrativos. Distribución (transporte),Bodegueros, Oficiales de monitoreo, Apiladores y Administrativos.