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Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities. ​   Job Description ポジション名： 群馬工場 生産本部 生産技術・保全マネージャー 職務概要： 製品の製造に関わるライン、設備、型、治工具の計画・設計・導入を統括し、安定的かつ円滑な生産活動に寄与する。TPMの導入・推進を通じて設備総合効率（OEE）を最大化させ、プロセスの維持・改善、およびコスト削減を実現すべく、人員やリソースの管理を行い、高い顧客満足度を提供する。また、工場敷地内施設およびユーティリティの維持管理、改善を担い、工場の安定運営を確保する責任を負う。 主な業務内容： 生産設備の設計・導入・構築： 新製品リリース毎に上長承認を得て、生産・QA・生産管理・購買等の関連部門と連携し、原価低減・品質向上に直結する全生産ライン・設備の構築・改造・変更を行う 工場生産活動の改善と維持： 生産条件の策定、設備の取り扱い指導、および新工法・新材料の開発を行う TPMの導入・維持管理: TPM活動のマスタープラン策定、自主保全・計画保全の体制構築をリードし、設備のダウンタイム削減と長寿命化を図る 協力企業・サプライヤーへの技術指導： 協力企業・サプライヤー（加工委託先、部品購入先等）からの要請に基づき、技術サポートを提供する 営業活動のサポート： 顧客による工場訪問や工程監査、工程改善・原価低減活動の要請に対し、工程設計・設備管理者として対応する 設備投資・固定資産管理： 設備投資計画（CERプラン）の策定、および導入した機械設備の資産管理を行う 業務改善（Kaizen）： 業務上の問題点から真因を特定し、関連部門と連携して改善策の立案・実施を図る 進捗管理と意思決定： 主要会議に出席して経営戦略・部門計画を理解し、部下へ必要な指示を伝達。進捗と効果を検証し、適切なアドバイスを提供する 関係構築： 主要顧客、社内関連部署、インターカンパニー（グループ内企業）等と密に連携し、日常業務の円滑な推進を支援する 人材育成： 組織での役割を自覚し、部下へ適時適切なアドバイスを提供。長期的な発展を見据えた部門内の人材育成を行う サステナビリティ（SDGs）： グローバル方針に準じ、CO2削減目標に向けた活動を推進。顧客からのSDGs関連要請に適宜対応する グローバル連携： 海外拠点とコミュニケーションを取り、密に連携して業務を遂行する 必要な能力と経験： 学歴： 大卒以上（機械工学関連分野の学士号保持者は尚可） 経験： 製造業での生産技術経験7年以上 資格（尚可）: リーン・シックスシグマのグリーンベルト（GB）以上の保持者は尚可 専門スキル： CADを使用した型・治具・設備の設計経験5年以上 マネジメント： 3年以上の組織マネジメント経験 改善実績： 3年以上の業務改善指導の実務経験 分析・管理能力：