Leader Industriel, Sécurisation des composants majeurs / Industrial Leader, Securing Major Components

Job Description **THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Vous avez une expérience en gestion de projets industriels, vous avez travaillé en aérostructures/gestion de fournisseurs et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Leader Industriel – Sécurisation des Composants Majeurs (MCA) pour rejoindre notre équipe « Chief Industrial Office » basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes d'Airbus Atlantique et d'Airbus Belfast. Vous ferez partie de l'équipe responsable de l'industrialisation des composants majeurs, chargée de la performance, de la gestion de projets industriels, de la gouvernance et de la stratégie opérationnelle des fournisseurs internes. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale autonome, l'entraide et l'apprentissage collectif. Votre rôle sera de piloter l'industrialisation, la performance et la montée en cadence des fournisseurs internes d'aérostructures du programme A220, d'assurer la gestion des projets de transfert de production, de garantir la conformité et la qualité, ainsi que d'agir en tant qu'interface industrielle clé et référent technique au sein des équipes multifonctionnelles. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.   Vos défis: Piloter le transfert des travaux, la montée en cadence, la performance industrielle et les livraisons des fournisseurs internes de composants majeurs; Développer la capacité industrielle des fournisseurs internes en favorisant l'innovation et les améliorations opérationnelles; Représenter la voix industrielle au sein des Équipes Multifonctionnelles (MFT) d'approvisionnement en aérostructures (évaluation des offres techniques et accompagnement des études de faisabilité); Traiter et réduire la non-qualité provenant des fournisseurs de composants majeurs; Assurer le rôle d'interface industrielle transversale entre les différentes fonctions du programme A220 et les fournisseurs internes; Apporter un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels; Suivre les activités de développement critique et la surveillance de l'outillage chez les fournisseurs internes; Soutenir la résolution de problèmes techniques sur les pièces achetées critiques; Évaluer la capacité de montée en cadence de la production (analyse de l'état de préparation