Schichtleiter Produktion (m/w/d) 1

Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West während des zweiten Weltkriegs das Problem löste, der US-Regierung Penicillin in großen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten?   Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschließen, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fördern wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien.   Wir glauben daran, den Bedürftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermaßen für eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit.

Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter:  ca. 15 Zu besetzen ab:  sofort   Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt. Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert.

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten

Disziplinarische und operative Führung der Schicht sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Personalplanung und Maschineneinteilung Umsetzung einer offenen Kommunikationskultur Überwachung und Umsetzung von Standards zu Themen wie Qualität, GMP, Lean, Vorschriften, Dokumentation und KPIs Herstellung oder Verarbeitung des Materials Versorgung der Maschinen mit Rohmaterial Durchführung einer korrekten Schichtübergabe Mitwirkung bei Projekten (z.B. Einführung neuer Technologien) Schulung und Unterstützung von (neuen) Mitarbeitern nach TWI-Grundsätzen

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung   Berufserfahrung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Erste Führungserfahrung

Bevorzugte Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten

Ausgebildeter TWI-Trainer oder die Bereitschaft zum Erlangen dieser Qualifikation Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Yellow Belt) oder die Bereitschaft die Ausbildung abzuschließen Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Planung und selbständige zielgerichtete Arbeitsweise   Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit   Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten

Entgelttransparenz Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt 64.700€ bis 73.500€. Die angestrebte Gesamtvergütung wird anhand objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, darunter relevante Berufserfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Marktvergleichsdaten, geografischer Standort sowie Umfang und Verantwortungsbereich der Position.   Für diese Position kann zusätzlich eine variable Vergütung sowie die Teilnahme an weiteren Vergütungsprogrammen vorgesehen sein, entsprechend den Bedingungen der im jeweiligen Beschäftigungsland geltenden Vergütungspläne. Darüber hinaus sind Mitarbeitende berechtigt, an den für ihren Standort und ihren Beschäftigungsstatus geltenden Zusatzleistungen (Benefits) und Gesamtvergütungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.     West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt