Rechtsanwält:in im Bereich Regulatory / FinTech / Banking

Wien | Vollzeit | ab sofort | EY Law   Team & Umfeld   Das 24-köpfige Team rund um Martin Hanzl berät nationale und internationale Finanzdienstleister, FinTechs sowie etablierte Marktteilnehmer zu komplexen finanzmarkt- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam begleiten sie regulatorische Entwicklungen auf österreichischer und europäischer Ebene, entwickeln praxisnahe Lösungen für innovative Geschäftsmodelle und unterstützen Mandant:innen bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.   Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.     Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Beratung zu österreichischem und europäischem Aufsichtsrecht sowie Begleitung von Lizenzierungs- und Registrierungsverfahren im Rahmen der Strukturierung innovativer Finanzprodukte und Geschäftsmodelle Analyse innovativer Finanztechnologien, Bewertung regulatorischer Implikationen und Beratung zu rechtlichen Fragestellungen rund um KI, Robo-Advisors, maschinelles Lernen und automatisierte Compliance-Prozesse Analyse von Crypto-bezogenen Geschäftsmodellen, rechtliche Bewertung nach Prospektrecht und AIFMG sowie Entwicklung regulatorisch konformer Compliance-Strategien Begleitung von Finanzdienstleister:innen in Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren vor der österreichischen Finanzmarktaufsicht (FMA)

Fähigkeiten & Qualifikationen   Must-haves:

Erfolgreich abgelegte Rechtsanwaltsprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwält:in Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Regulatory, FinTech oder Banking   Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen selbstständig zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Erfahrung in der Beratung von FinTechs, Zahlungsdienstleistern, Kreditinstituten, Asset Managern oder anderen regulierten Finanzdienstleister:innen Kenntnisse aktueller regulatorischer Entwicklungen, insbesondere im Bereich MiCAR, Crypto Assets, digitale Finanzdienstleistungen oder Künstliche Intelligenz

Das bieten wir

Flexibilität im Alltag: Homeoffice sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags. Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern den Weg ins Office. Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten den Karriereweg bei EY. Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken das persönliches Wohlbefinden. Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Hinweis gemäß GIBG: Für diese Positionen gelten keine kollektivvertraglich oder sonst verbindlichen Mindestentgelte. Es wird eine angemessene, marktkonforme Bezahlung in Aussicht gestellt. Die Pelzmann Gall Größ Rechtsanwälte GmbH kooperiert mit der Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, Deutschland.     Der Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)   Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team    Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.     Ansprechperson entlang