Data Security Manager

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

O Manager de Data Security é uma liderança estratégica e operacional responsável pela gestão ponta a ponta dos programas de segurança de dados corporativos e de produção do iFood. Essa posição atua na interseção entre estratégia de segurança, liderança de pessoas e habilitação do negócio — traduzindo os riscos organizacionais relacionados a dados em programas decisivos, resultados mensuráveis e comunicação em nível executivo.

O Manager de Data Security lidera uma equipe de especialistas, impulsiona a adoção de AI em toda a função de Data Security e garante que as capacidades de proteção de dados acompanhem o crescimento do iFood. É uma posição de nível gerencial que exige experiência comprovada em liderança de pessoas, planejamento de sucessão, gestão de capacidade e habilidade para atuar simultaneamente nos níveis estratégico e tático.

Liderança de Pessoas e Gestão de Equipe

• Liderar, desenvolver e reter uma equipe de Data Security Specialists e Analysts — definindo expectativas de desempenho, realizando 1:1s regulares e oferecendo feedback estruturado que impulsione a melhoria contínua.

• Construir e conduzir o plano de capacidade da equipe: prever necessidades de contratação, gerenciar o onboarding de novos integrantes e garantir cobertura adequada nos domínios de segurança de dados corporativos e de produção.

• Desenvolver talentos preparados para a sucessão: identificar profissionais de alto potencial, criar planos individuais de desenvolvimento e preparar ativamente os integrantes da equipe para assumirem maior escopo e responsabilidade.

• Delegar de forma estratégica: distribuir tarefas de acordo com os níveis de maturidade dos integrantes da equipe, estabelecer limites claros de autoridade e evitar a tendência de operacionalizar em excesso — liderando pela clareza de intenção, e não pelo microgerenciamento.

• Promover uma cultura de alta performance: celebrar as entregas, conduzir post-mortems sem culpabilização e criar segurança psicológica para que riscos e más notícias sejam comunicados logo no início.

• Gerenciar os ciclos de performance de ponta a ponta: definição de metas (OKRs/KPIs), avaliações de meio de ano, avaliações de fim de ano e conversas de compensation, em alinhamento com as diretrizes de operações de People do iFood.

Segurança de Dados Corporativos — Responsabilidade Estratégica

• Ser responsável pela estratégia de DLP (Data Loss Prevention) e ZTNA (Zero Trust Network Access) para endpoints, aplicações em cloud e canais de comunicação — definindo o roadmap plurianual e conduzindo as prioridades trimestrais de execução.

• Definir e fazer cumprir políticas de classificação de dados e