Estágio em Recursos Humanos

A área de HR Management é responsável por atuar como ponte entre Recursos Humanos e os demais departamentos da empresa, garantindo o alinhamento das demandas de gestão de pessoas às diretrizes organizacionais. A equipe é composta pelos Business Partners, que apoiam as áreas clientes em temas estratégicos de RH, ao mesmo tempo em que asseguram a aplicação das políticas e processos corporativos. Além disso, a área concentra as atividades de Recrutamento e Seleção e é responsável pela gestão das demandas de contratação de headcount para todas as unidades, contemplando posições de mão de obra direta e indireta.   O que espera por você?

Ajudar na gestão e atualização mensal de KPIs da área para apresentação nas áreas clientes e suporte nas atividades relacionadas ao reconhecimento por tempo de casa; Assistência na atualização da intranet de Recursos Humanos e auxiliando na divulgação dos comunicados de alteração organização das unidades de São Paulo;

Suporte nas atividades operacionais do dia a dia da Business Partner em São Paulo (controle de formulários de Portfolio, cobrança de férias em dobro, controle de entregas de TMP, formulários de entrevista de desligamento etc.); Participação nas discussões acerca das melhorias dos processos da área, suporte nas atividades relacionadas as datas festivas planejada pelo departamento etc.; Colaborar na organização dos arquivos em geral da área de HR Management; Suporte nos processos de compras de brindes para todas as unidades TAF/PO e PO; Cooperar na confecção de comunicados em geral da área.

Suporte em algumas etapa de processo de R&S para apoio a Business Partner

O que esperamos de você?

Estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Técnico em Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Disponibilidade de no mínimo 1 ano e 6 meses até a conclusão do curso, assim como tempo para estagiar das 09h às 16h Ter entendimento no Pacote Microsoft Office. Inglês de nível intermediário é desejável. Interesse e conhecimento prévio em sistemas de Recrutamento e Seleção é um diferencial. Buscamos alguém com perfil colaborativo, comunicação assertiva, iniciativa e proatividade. É importante ter forte senso analítico, comprometimento com as entregas e motivação para atuar em equipe e contribuir para os resultados da área.

Você se interessou pela vaga e tem interesse em trabalhar em uma equipe renomada mundialmente? Inscreva-se agora! Nota: Por favor se inscreva exclusivamente via nosso Portal de Carreiras. Candidaturas por outros meios (especialmente e-mail) não serão consideradas.   O que oferecemos?

Bolsa-auxílio. Plano de saúde. Vale- Refeição Vale-Transporte. Seguro de vida (conforme contrato com CIA de Estágios). Modelo Híbrido

Na BMW Group, damos grande importância à equidade e as oportunidades iguais. Nossas decisões de recrutamento são baseadas na personalidade, experiência e competências dos candidatos.