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Ausbildung 2027 - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Mühlheim-Stetten

Stryker

Mühlheim-Stetten, GermanyMid€1,150/moH-1B sponsor company
Sign in to applyVerified 1h ago
Location
Mühlheim-Stetten, Germany
Work model
On-Site
Level
Mid
Salary
€1,150/mo
H-1B history
22 approvals (FY2023)
Posted
12h ago

About this role

Work Flexibility: Onsite Was wir bieten Wir suchen wissbegierige Auszubildende, die sich freuen, einen aktiven Einsatz in der Berufsfachschule sowie bei uns im Ausbildungsbetrieb zu leisten. Du bist kontaktfreudig, übernimmst gerne Verantwortung und magst selbständiges Arbeiten?  Dann bieten wir Dir eine anspruchsvolle Ausbildungszeit mit einer vielseitigen, praktischen sowie theoretischen Ausbildung am Arbeitsplatz. Dich erwarten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Zudem gewinnst Du einen Einblick in diverse Fachbereiche unseres Unternehmens. Die tägliche Unterstützung eines jungen und kompetenten Teams ist Dir garantiert. Als Ausgleich zu Berufsfachschule und Ausbildungsbetrieb sorgen wir mit spannenden Aktivitäten für einen guten Austausch zwischen unseren Auszubildenden.  Das erwartet Dich In der 3,5-jährigen Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in Fachrichtung Frästechnik erlernst Du Fertigkeiten für die manuelle und maschinelle Herstellung von Werkstücken und Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen.  Im Fokus Deiner Ausbildung steht die Herstellung hochpräziser Implantate durch Dreh-, Fräs- und Bohrbearbeitung unter Einsatz computergesteuerter Werkzeugmaschinen (CNC).   Darüber hinaus zählen neben der Realisierung der Bauteile auch das Bedienen, Einrichten, Programmieren und Warten von Maschinen zu Deinen Ausbildungsinhalten.   Du durchläufst verschiedene Produktionsabteilungen anhand eines maßgeschneiderten Durchlaufplans, wobei wir Dir die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bieten.  Neben Schulungen und der Möglichkeit in interdisziplinären Projektteams an kleinen Standortprojekten mitzuwirken, erhältst Du regelmäßig Feedback zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung.  Eine Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate ist möglich.   Das zeichnet Dich aus Du verfügst über einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Ein ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen sowie eine gute Selbstorganisation. Du arbeitest gerne im Team und möchtest durch Deine hohe Motivation und Lernbereitschaft zu unserem Erfolg beitragen. Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir bieten Eine 35h-Woche und gute Übernahmechancen  Hilfsbereite Kolleg*innen & ein freundliches Arbeitsklima  Hauseigene Ausbildungswerkstatt mit modernen Maschinen  Intensive Prüfungsvorbereitung & abwechslungsreicher Durchlaufplan ​ Hansefit Mitgliedschaft  Tätigkeitsbereich Zerspanungsmechaniker*innen arbeiten bei uns z.B. in den Bereichen CNC-Fräsen, CNC-Drehen, in der Messtechnik, oder in der Mechanik.  Zusätzliche Informationen Unsere Ausbildung erfolgt im dualen System, d.h. Praxis & Theorieunterricht wechseln sich ab. Die innerbetriebliche Praxisausbildung erfolgt in unserer hauseigenen Lehrwerkstatt; die theoretische (schulische) Ausbildung findet im 1. Ausbildungsjahr in der Ferdinand-von-Steinbeis Schule und ab dem 2. Ausbildungsjahr in der Erwin-Teufel-Schule Spaichingen statt.   Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachte, unter dem Punkt „Lebenslauf“ direkt alle Anhänge hochzuladen. Bei Fragen steht Dir Frau Annika Bruestle unter Annika.Bruestle@stryker.com  gerne zur Verfügung.      Germany Pay Ranges: 1. Lehrjahr: 1.150,00 € monatlich 2. Lehrjahr: 1.220,00 € monatlich 3. Lehrjahr: 1.320,00 € monatlich 4. Lehrjahr: 1.400,00 € monatlich      At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is

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